Spring naar content

Verkoopmedewerker Koopavond / Weekend

Verkoopmedewerker Koopavond / Weekend

Verkoopmedewerker koopavond weekend

Als verkoopmedewerker koopavond weekend zorg jij er samen met je Miniso collega’s voor dat ook de Nederlandse consument Miniso fan gaat worden. Miniso bewijst dat producten met een fun & fashionable design van goede kwaliteit bereikbaar kunnen zijn voor iedereen. Het snel wisselende assortiment bestaat uit producten die nét even anders zijn en een glimlach op je gezicht toveren: van zachte levensgrote knuffels tot mintgroene headphones, regenboog scheermesjes en fancy schroevendraaier-sets, er is gigantisch veel keuze!

Miniso is all about people! Bij Miniso telt en doet iedereen mee: iedere medewerker is even belangrijk en levert een bijdrage aan het succes. Als verkoopmedewerker is voor jou een belangrijke taak weggelegd. Jij zorgt ervoor dat de winkel ook tijdens het drukke weekend tip top in orde is en de klant zich welkom voelt. Als verkoopmedewerker ben jij energiek en is het blij maken van mensen je tweede natuur! Jij bent flexibel inzetbaar en hebt oog voor detail en design. Daarnaast beheers jij de Nederlandse en bij voorkeur Engelse taal.

Wat bieden wij:

  • Een bijbaan voor ongeveer 12 uur per week
  • Een leuke bijbaan bij de Miniso store in Amsterdam
  • De kans om aan het begin te staan van Miniso in Nederland
  • Een bijbaan met een contract voor 1 jaar met 1 maand proeftijd
  • Omdat jij natuurlijk zelf ook Miniso fan gaat worden geven wij je 15% personeelskorting
  • Flexibele werktijden passend bij jouw sociale leven

Wat krijg je van ons?

Heerlijke verse lunch van de zaak

Elke dag samen lunchen, dat vinden we belangrijk. Brood, crackers, fruit, sap… Het staat voor je klaar, waarna je bij een groep collega’s aan tafel aan kunt schuiven. Én het is van de zaak! Een luxe om in de ochtenden je lunchbrood niet te hoeven smeren.

Vrijdagmiddag een biertje en bitterballen

Bij ons gaat geen vrijdagmiddag voorbij zonder borrel. Of je nu in Oosterwolde of Hengelo werkt. Met fris, bier of wijn in de hand sluiten we samen de week af. Én laten we de bitterballen niet vergeten! Mocht je een vrijdag niet kunnen of willen? Geen probleem, want niemand is verplicht.

Opleidings- mogelijkheden en ruimte om te groeien

Uitdaging en een afwisselende baan binnen een moderne organisatie? Dat vind je bij ons! Naast de uitstekende primaire en secundaire arbeidsvoorwaarden krijg je alle gelegenheid interne trainingen te volgen én te groeien naar een andere functie. Zo kun jij je blijven ontwikkelen en groeien wij met je mee.

Wij zijn Eijsink

De kassaleverancier? Een geuzennaam waar we trots op zijn! Inmiddels zijn wij naast erkend partner een volwaardig software bedrijf in de Nederlandse hospitality sector! Al vier decennia helpen we horecaondernemers slimmer te werken met ijzersterke oplossingen. Met meer dan 200 collega’s die dag in, dag uit de trots voor Eijsink uitdragen. Met onze in-house ontwikkelde DISH-software waarmee we een uniek totaalplatform bieden.

Eijsink is in 40 jaar uitgegroeid tot een ambitieus softwarebedrijf mét mensenkennis. Met collega’s op het hoofdkantoor in Hengelo, IT-collega’s op onze software locatie in Enschede en Oosterwolde, daarnaast nog vestigingen in Breda, Den Haag en Amsterdam. Beleef de meerwaarde van onze tools bij toonaangevende klanten als De Efteling, Ahoy Rotterdam en De Beren.

Wij dagen je uit om samen met ons en onze toffe klanten aan de toekomst van hospitality te bouwen!

Onze sollicitatieprocedure

1. Sollicitatie verstuurd

We bekijken je sollicitatie zorgvuldig, maar we houden je niet te lang in spanning: binnen 2 weken weet je of we je uitnodigen voor een gesprek.

2. Je bent door!

Top! We bellen om het eerste gesprek in te plannen. Prangende vragen kun je dan al meteen stellen.

3. Face-to-face

Zo’n eerste gesprek zien we als een kennismaking. Zonder stress, juist informeel. We willen een goed beeld van jou krijgen. En jij natuurlijk van ons. Dat kan alleen als we elkaar het hemd van het lijf vragen. Zo weten we al snel of we goed bij elkaar passen.

4. Part two

Smaakt het naar meer? Dan gaan we in het tweede gesprek de diepte in. Jij licht je woeste skillset verder toe, wij gaan in op de details van de functie en het team.

5. Wij ook van jou

Twee gesprekken zijn vaak genoeg om een goed beeld te krijgen. Is het enthousiasme wederzijds? Dan doen we je graag een aanbod en begint jouw carrière bij Eijsink. Welkom!

1. Sollicitatie verstuurd

We bekijken je sollicitatie zorgvuldig, maar we houden je niet te lang in spanning: binnen 2 weken weet je of we je uitnodigen voor een gesprek.

2. Je bent door!

Top! We bellen om het eerste gesprek in te plannen. Prangende vragen kun je dan al meteen stellen.

3. Face-to-face

Zo’n eerste gesprek zien we als een kennismaking. Zonder stress, juist informeel. We willen een goed beeld van jou krijgen. En jij natuurlijk van ons. Dat kan alleen als we elkaar het hemd van het lijf vragen. Zo weten we al snel of we goed bij elkaar passen.

4. Part two

Smaakt het naar meer? Dan gaan we in het tweede gesprek de diepte in. Jij licht je woeste skillset verder toe, wij gaan in op de details van de functie en het team.

5. Wij ook van jou

Twee gesprekken zijn vaak genoeg om een goed beeld te krijgen. Is het enthousiasme wederzijds? Dan doen we je graag een aanbod en begint jouw carrière bij Eijsink. Welkom!

Goed verhaal lekker kort?
Maak het langer!

Direct
solliciteren

Max. bestandsgrootte: 10 MB.